陽春布德澤,萬物生光輝,伴隨著春天輕盈的步伐,北京康護之家健康管理有限公司為期兩天運營助理培訓交流會在沈陽召開。會議旨在通過總公司職能部門同省公司的溝通探討,解決工作中遇到的問題。本次會議參會人員共計32名,由總公司部分職能部門負責人、省公司運營助理、省公司人事專員組成。
DAY1:
人力、財務、運營專題培訓
綜合管理部人力資源經理叢貴男針對關于員工關系進行培訓,并就人力資源相關事宜同各省參會人員溝通探討。
財務管理部主管榮憲偉培訓主題為強化費用報銷流程,同時就財務審批、報銷、核算等相關事宜同參會人員進行溝通探討。
運營支持部主管張金金帶來的培訓主題為關于招投標流程的溝通探討,就流程中的要點及注意事項進行溝通。
參會人員利用晚上時間對省公司在運營過程中遇到的問題及困難進行分組討論、講解
DAY2:
行業、企業及崗位認知
康護之家人力總監陳海濤對崗位認知進行培訓,對核心管理人員勝任力模型進行剖析并對達成崗位目標提出高要求。
康護之家董事長張艷江對行業及企業認知進行培訓,針對目前行業及企業發展方向進行解讀,讓大家對企業有新的認知、也對未來發展充滿希望。
新的征程已經開始,新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。我們要始終貫徹“學習、求是、勤儉、厚德”的八字方針,高效優質的完成各項工作。有集團強有力的領導班子及優秀的全體員工團結拼搏,我們將來在今后的工作中獲得新的突破。
來源:運營支持部
責編:市場部