運用基本醫學護理知識與技能，在家庭、醫院、社區等場所，為照護對象提供健康照護及生活照料的人員。

1.  觀察發現照護對象的常見健康問題及疾�。ㄎ＜保┌Y狀，提出相應預防、康復及照護措施，或提出送醫建議；

2.  觀察發現照護對象的常見心理問題，提供簡單心理疏導及支持性照護措施；

3. 照護老年人生活起居、清潔衛生、睡眠、日�；顒�，提供合理飲食及適宜活動，提供預防意外傷害安全照護，為臨終老人提供安寧療護措施；

4.  照護孕產婦生活起居，根據個體身心特點，提供合理營養、適當運動的健康生活照護，促進母乳喂養及產后康復；

5.  照護嬰幼兒生活起居與活動，提供喂養、排泄、洗浴、撫觸、睡眠、生長發育促進及心理健康照護措施；

6.  照護病患者生活起居、清潔衛生、日�；顒�，提供合理飲食及適宜活動，按醫囑督促、協助照護對象按時服藥、治療；

7.  為照護對象家庭提供整潔生活環境、合理營養膳食及健康常識普及。

目前健康照護工作者分布在多個行業中，排前四位的分別是醫療服務業、康復服務業、養老服務業、家政服務業，另外在孕嬰服務業和健康管理等行業也有較多從業者。

目前89.04%的健康照護從業人員的實際月薪酬待遇超過5000元，特別是北上廣等大城市金牌月嫂等崗位的月收入過萬。具體分布為：5000元以下占比10.96%，5000-7000元占比62.28%，7000-10000元占比18.05%，10000元以上占比8.71%。

新的職業選擇，社會地位更高，職業榮譽感更強。掌握基本的醫學護理、健康教育、生活照料等知識技能，形成復合型人才競爭壁壘，具備健康照護服務管理中心的后臺支持系統，擁有良好的就業崗位推薦機會、薪資前景、職業上升通道。健康照護師將成為一種持續成長型、受人尊重和社會歡迎的新職業。

健康照護師這一新職業主要是面向老年人、孕產婦、嬰幼兒和病人，提供生活照料、預防保健、營養改善、康復護理、心理慰藉等服務，在市場上非常具有競爭力。

對破解家政服務行業結構性矛盾，化解“有老有小”家庭健康照護難題帶來希望，必將成為新興熱門職業，市場需求量和從業數量將呈現井噴式增長。

從服務群體、經濟收入支撐、人才供給現狀等角度來看，健康照護師市場需求巨大，發展前景廣闊。據有關預測數據，未來5年我國健康照護人員市場需求量在500萬以上。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/T9HY68Vu6AtgvOMDSeHwJQ